El programa de embajadores de Proyecto Alcatraz, denominado Life Shakers, consiste en preparar a los egresados de las diferentes iniciativas del programa, en embajadores de la marca Santa Teresa. Ellos se han convertido en nuestros principales voceros dentro y fuera de Venezuela, además de ser los encargados de dar a conocer el programa, para que cada día se sumen más jóvenes a esta iniciativa.

Un Life shaker es una persona que vivió en la oscuridad y tomó la decisión de dejarla atrás para trasformar su vida para mejor. Luego de recibir un largo proceso de formación se convierten en una fuente de inspiración para aquélos que buscan enfrentar sus adversidades y transformar sus vidas.

Embajadores
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EXPERIENCIAS LIFE SHAKERS

Experiencias Life Shakers Ellos se convierten en la mejor expresión de los valores que permiten a Santa Teresa ofrecer productos únicos, y lo presentan al público a través de tres experiencias

Life Shakers Experience: Un encuentro con los Life shakers en que podrás escuchar como la vida puede cambiar en una sacudida mientras aprendes a preparar los mejores cócteles con Santa Teresa 1796.

Let`s Rugby: En esta experiencia, los alcatraces cuentan lo importante que fue para ellos contar con el apoyo de sus compañeros de equipo durante su transformación, mientras enseñan la lección más importante que Santa Teresa puede ofrecer: ganamos como equipo o perdemos como individuos.

 Barras Life Shakers: Una experiencia donde el portafolio de productos Santa Teresa son los protagonistas y los Life Shakers preparan los cocteles de la casa demostrando sus habilidades detrás de la barra.

Embajadores
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METODOLOGÍA

Los alcatraces seleccionados para ser parte del programa, pasan por un proceso de formación distintas áreas: valores, proceso productivo, marca, historia de la marca, sesiones de cata, mixología, vocería, lenguaje corporal, idiomas (italiano, francés e inglés) protocolo y etiqueta

Formación

El programa de formación inicial se diseña para un periodo inicial de 3 meses, pero es fundamental considerar que las áreas de formación requieren reforzamientos continuos para mantener a los participantes actualizados.